Dokument koji je podeljen u kompaniji tvrdi da su žene manje zastupljene u savremenim tehnologijama zbog bioloških razloga, a ne zbog diskriminacije. Zaposleni u kompaniji su burno reagovali na manifest čiji je autor jedan od starijih inženjera. Kritikovao je napore koje kompanija ulaže da bi unapredila raznovrsnost radne snage kao i njenu „levu orijentaciju“. Inženjer je svoj stav obrazložio na deset strana. Između ostalog, tvrdi da diskriminacija i neravnopravnost nisu doveli do malog broja žena zaposlenih u oblasti savremenih tehnologija, već da je glavni uzrok biološka razlika između muškaraca i žena. Dokument je prvo objavljen na sajtu Motherboard i ubrzo se proširio unutar kompanije pošto je postavljen na unutrašnjoj mreži.
Autor dokumenta tvrdi da bi trebalo da se oslobodimo stava da razlika između polova automatski podrazumeva seksizam. Osim toga, manifest poziva na prestanak otuđivanja konzervativaca koji se u izuzetno naprednoj sredini osećaju nesigurno zbog čega se povlače u sebe. Autor kaže da ih, kao manjinu, treba podstaći da iskažu svoje ideje, iako, verovatno, drugačije od stavova većine. Kompanije u Silicijumskoj dolini koje se bave savremenim tehnologijama ( Google, Microsoft, Tweeter, Facebook) i mnoge druge u kojima su uglavnom zaposleni muškarci bele rase bore se da unaprede rodnu i rasnu raznovrsnost zaposlenih i redovno objavljuju izveštaje o strukturi svih koji u njima rade. Kompanija Google je takođe optužena da manje plaća žensku radnu snagu nego mušku. Iako kompanija tvrdi da nije identifikovala autora dokumenta, ipak zadržava stav da su raznovrsnost i inkluzija osnovne vrednosti njene kulture koju neguje, kao i da su te vrednosti odlučujuće za njen uspeh kao kompanije.