Циљ предмета
Оспособљавање студената да користе савремене методе и технике које се користе у менаџменту, као и илустрација вештина које доприносе унапређењу функционисања организације.
Исход предмета
Студенти ће стећи основна знања о теорији, принципима и пракси менџмента. Биће способни да употребе стечена знања у процесима планирања, организовања, вођења и контроле различитих послова, подухвата и организације. Биће способни да примене вештине формирања тимова, комуникације, преговарања, решавања конфликата, лидерства и мотивације у доношењу пословних одлука.
Теоријска настава
Менаџмент као вештина, наука и професија. Интердисциплинарност менаџмента. Дефинисање и развој менаџмента. Менаџмент процеси. Функционалне области менаџмента. Процес планирања. Процес организовања. Процес кадровања. Процес вођења. Процес контроле. Процес одлучивања. Менаџер и тимски рад. Личност менаџера. Друштвена, пословна и корпоративна одговорност. Основни примери корпоративне одговорности. Мотиви и мотивација. Лидерство и конфликти. Организациона структура и типови менаџмента. Топ-менаџмент, научни менаџмент, менаџмент малих, средњих и великих предузећа. Планирање као функција менаџмента. Стратегија и стратегијско планирање. Организовање као функција менаџмента, делегирање, децентрализација, процес пројектовања организације, запошљавање и управљање људским ресурсима. Интерно и екстерно регрутовање. Утицај на функције вођења, комуникације и мотивације. Контролисање. Израда пословног плана, институционални аспекти менаџмента. Корпоративно управљање. Нови концепти и приступи менаџменту.
Практична настава
Методе и технике менаџмента. Методе планирања. Методе организовања. Методе контроле. Методе управљања комуникацијама и информацијама у организацији. Одлучивање менаџера. Потребна знања и способности менаџера. Избор менаџера. Формирање и управљање тима. Студије случајева из области развоја људских ресурса и комуникација, електронског пословања, контролинга и оперативне ревизије, осигурања и ризика, финансијског менаџмента и менаџмента медија, затим трендова у образовању и пословним интеграцијама, меменаџмента у здравству. Свака од наведених области биће обрађена кроз примере савременог пословања и најновија достигнућа у предметним областима.