Rukovođenje i liderstvo

Cilj predmeta

Upoznavanje studenata sa osnovnim definicijama, pojmovima i stilovima rukovođenja i liderstva, kao i različitim pristupuma u proučavanju upravljanja organizacionim sistemima i njihovim delovima.

Ishod predmeta

Student je stekao akademska i stručna znanja u oblasti rukovođenja organizacijama i liderstva. Prepoznaje ključne faktore i elemente koji definišu situaciju u kojoj sistem funkcioniše i kombinuje naučene pristupe i stilove rukovođenja i liderstva. Definiše ciljeve, vodi timove i usmerava aktivnosti ka ostvarenju postavljenih ciljeva.

Teorijska nastava

Menadžeri i njihov posao. Proces menadžmenta. Hijerarhijski nivoi u menadžmentu. Autoritet i delegiranje autoriteta. Priroda autoriteta. Centralizacija i decentralizacija. Kontrolisanje. Kontrolisanje uspešnosti poslovanja. Liderstvo u organizacijama. Definicija liderstva. Pregled osnovnih istraživačkih pravaca u proučavanju liderstva. Teorije liderstva. Osobine ličnosti i ponašanje lidera. Situacioni pristupi liderstvu. Transformaciono liderstvo. Savremeni modeli liderstva.

Praktična nastava

Pravci savremenog liderstva. Proces menadžmenta – planiranje, organizovanje, kadrovska politika, vođenje, kontrolisanje. Operativno planiranje. Planiranje celokupnog poslovanja. Odnosi između autoriteta. Rad pojedinaca i rad grupe. Pristupi zasnovani na osobinama liderstva, ponašanju lidera, na moći i uticaju lidera. Pristupi i modeli proučavanja liderstva.